QUI EST APD ?
Faire progresser les dirigeants pour faire progresser les entreprises
Association pour le Progrès des Dirigeants Maroc
Depuis 2005, l’Association pour le Progrès des Dirigeants accompagne au Maroc celles et ceux qui portent la responsabilité de décider, de mobiliser et de transformer leurs organisations.
Indépendante et à but non lucratif, l’APD réunit dirigeants, experts et penseurs autour des enjeux qui façonnent l’avenir des entreprises. Elle crée des occasions de prendre du recul, de confronter les expériences et de développer un leadership éclairé.
Anticiper et grandir entre pairs et experts.
Notre mission et notre vision
Une ambition de progrès pour les dirigeants et leurs entreprises
Contribuer au progrès des entreprises et de l’économie à travers celui de leurs dirigeants : telle est la mission de l’APD Maroc. Elle repose sur une conviction simple. La qualité des décisions, des relations et du leadership compte dans la capacité d’une organisation à avancer.
Notre ambition est de contribuer à l’émergence de dirigeants ouverts sur le monde, attentifs aux transformations et capables d’en tirer des perspectives pour leurs entreprises. Des dirigeants qui continuent d’apprendre, interrogent leurs pratiques et font grandir leurs équipes.
Cette ambition s’exprime dans une programmation qui relie les grandes mutations économiques, technologiques et humaines aux responsabilités concrètes du dirigeant.
Notre philosophie et nos valeurs
Avancer par le Partage et le Débat
Les trois lettres de l’APD portent aussi, en filigrane, une conviction : Avancer par le Partage et le Débat. Car le progrès se nourrit de l’expérience mise en commun et des idées que l’on accepte de confronter. À l’APD, les analyses des experts rencontrent les questions du terrain ; les regards se croisent, les perspectives s’élargissent et chacun enrichit son jugement au contact des autres.
Notre indépendance et notre neutralité à l’égard des acteurs économiques et politiques donnent son cadre à cette démarche. L’esprit de service oriente notre action. La recherche de l’excellence guide notre exigence de qualité. L’éthique constitue le socle de nos relations et de notre fonctionnement.
Ces principes donnent un sens commun à la diversité de nos rencontres : faire du dialogue une ressource pour l’action.
Notre histoire et notre ouverture internationale
Une ambition née au Maroc et ouverte sur le monde
Créée en 2005 à l’initiative de dirigeants marocains, avec l’appui d’APD Espagne, l’APD Maroc porte depuis l’origine une ambition de progrès du leadership au service des entreprises.
Au fil des années, ses rencontres ont fait dialoguer des dirigeants, des experts et des penseurs de différents horizons. Cette histoire se poursuit à travers les questions que chaque époque pose aux organisations et à celles et ceux qui les dirigent.
L’ouverture internationale nourrit cette réflexion. Elle permet de croiser les regards et de mettre les enjeux du Maroc en perspective avec les transformations du monde. Notre ancrage reste celui des entreprises qui y agissent et des responsabilités qu’elles portent.
Notre gouvernance
Une association portée par des dirigeants engagés
L’APD Maroc s’appuie sur son Conseil d’administration, son Bureau exécutif et sa direction générale. Leur engagement contribue à la qualité et à la cohérence de son action.
Le Conseil d’administration réunit les personnalités engagées dans la vie de l’association. Le Bureau exécutif présente les responsables de ses principales fonctions. La direction générale et l’équipe permanente animent au quotidien la programmation et la relation avec la communauté.
Une expérience au service des dirigeants
Conférences, tables rondes, séminaires et Business Lunchs offrent des formats complémentaires pour comprendre, approfondir et échanger. L’adhésion permet aussi d’associer les collaborateurs aux rencontres pertinentes pour leurs responsabilités, selon la formule choisie.
En rejoignant l’APD, votre entreprise inscrit le développement de ses dirigeants et de ses équipes dans une dynamique continue d’apprentissage et de partage.